9月22日上昼，中国上市公司协会学术参谋人委员会学术接洽暨中国上市公司健康指数2023发布会在北京魁岸启幕。会上，中国上市公司协会会长宋志平，中国上市公司协会党委文书、推行副会长柳磊，中国上市公司协会学术参谋人委员会主任、同济大学诠释黄运成，中国财政经济出书社副社长蔡丽兰，中国上市公司协会学术参谋人委员会委员、中关村(000931)国睿金融与产业筹划会会长程凤朝等东说念主共同宣告，由中国上市公司协会学术参谋人委员会和中关村国睿金融与产业发展筹划会携手推出的《中国上市公司健康指数叙述（2023）》（以下简称《叙述》）留神发布，同日，上市公司健康会诊平台也已上线。

本次发布的《叙述》，是继2021年、2022年后第三年出书。《叙述》修复在仿生料理学视角和生命系统表面的基础上，玄虚评价体系涵盖公司贬责、外部监督、创利才智、竞争态势、产物销售、价值再造、钞票本钱结构、里面舍弃、企业文化等9大系统，39个子系统，悉数400余个底层策画，通过这一科学评价体系，不详对上市公司的玄虚健康情状进行精确评估，揭示A股阛阓全貌，对推动我国本钱阛阓高质料发展具有攻击有趣有趣。

《叙述》发布同日，中国上市公司健康会诊平台也已上线，可在网页端和同花顺(300033)App上进行查询，按季度更新。该会诊模子视企业为有机生命体，与《叙述》选拔不异评价体系，揭示企业运作的内在机制。通过平台评估，可深远了解上市公司的健康情状，并赢得紧密的健康指数叙述。

上市公司健康会诊平台上线，将会为庞杂阛阓参与者提供便利，匡助其识别高质料上市公司。起到匡助投资者作念出感性的投资有策画，改善公司贬责及料理，助力本钱阛阓普及透明度和挨次进度，匡助监管部门鼓吹分类监管，匡助金融机构看管信贷风险、推动高质料发展表面筹划等六大作用。

A股上市公司玄虚健康指数举座上升

据了解，《叙述》中的“健康指数”，是对公司健康进度的数字化呈现，同期对公司全面健康情状进行玄虚体现。在《叙述》发布同日上线的中国上市公司健康会诊平台，其对上市公司的会诊，也依托于健康指数评价体系。执行标明，健康指数更高的公司，不仅在财务情状和贬责结构上进展出色，还具备强劲的篡改才智和竞争实力，对社会环境有积极影响，具备长久的发展出息。

据《叙述》裸露，自2022年以来，我国本钱阛阓执续保执矜重的发展态势，注册制改良开释活力，推动本钱阛阓高质料发展，年内上市公司数目增至5079家。从2022年全阛阓上市公司健康指数会诊结果来看，与前一年比较，评价公司流派从4368家增至4795家，玄虚健康指数上升1.45。

具体来看，剔除银行、非银金融和房地产行业后，在同比口径样本量比较2021年多了427家的情况下，2022年，4795家上市公司举座健康指数平均水平为66.17，较2021年64.72上升1.45，高于平均水平的上市公司有2485家，占总额的51.82%。

全阛阓中，玄虚健康指数70以上的有1389家，占比为27.61%；玄虚健康指数60以下的有734家，占比为14.59%，玄虚健康指数低于50的31家上市公司举座上存在种种风险，如贬责不挨次、政策不明晰、有策画不科学等，其中一些是ST或*ST公司，这些公司的玄虚健康情状较为脆弱。

全阛阓上市公司举座健康指数水平在2022年同比上升，意味着我国本钱阛阓上市公司呈现量升质增的贬责恶果。但同期，玄虚健康指数分化显着也泄漏出本钱阛阓良莠不皆，以贸易收入为例，2022年，达成贸易收入1000亿元以上的上市公司有88家，占比1.83%，达成贸易收入50亿元~1000亿元的上市公司占比23.59%，贸易收入小于50亿元占比约为75%。

《叙述》指出，上市公司若是莫得一定例模就很难增多研发干涉，很难鼓吹产业和产物升级，海外竞争力也难以普及。面对分化严重的本钱阛阓，发力点应该放在存量优化重组，增量要把好质料关。

从行业来看，共有10个行业玄虚健康指数水平高于全阛阓平均水平。在上市公司数目超100家的行业中，玄虚健康指数平均水平较高的行业分袂是交通输送、公用行状、国防军工，分袂为66.70、66.60、66.58；而玄虚健康指数平均水平较低的三个行业分袂是通讯、环保以及建筑覆盖，分袂为65.57、65.81、65.89。

从地区来看，剔除金融地产后，上市公司主要荟萃在6个省（自治区、直辖市），占据了4795家上市公司总量的64.71%。其中，广东省有788家上市公司，浙江省有632家上市公司，江苏省、北京市、上海市、山东省上市公司数目分袂为609家、415家、376家、283家。在上市公司数目卓绝100家的省（自治区、直辖市）中，玄虚健康指数平均水平较高的有安徽省、北京市、四川省、浙江省、上海市，分袂为67.30、67.24、66.85、66.67、66.66。

9大系统，全面透视上市公司健康情状

在玄虚健康指数之下，上市公司健康会诊体系又被进一步分为九个系统，分袂为公司贬责、外部监督、创利才智、竞争态势、产物销售、价值再造、钞票本钱结构、里面舍弃、企业文化。

2022年，从9个系统的健康指数来看，全阛阓上市公司创利才智稍有回落，产物销售、竞争态势、价值再造、钞票本钱结构等系统也濒临改善的挑战，而公司贬责普及显着。

公司贬责方面，2022年该系统的平均健康指数为85.08，同比增长6.11。这一平均健康指数大幅上升，突显了公司贬责束缚完善的趋势——上市公司在构建灵验董事会结构、提高料理水慈祥监事会履职才智、普及信息裸露挨次进度等方面取得了显着越过。在剔除金融地产后，全阛阓公司贬责系统健康指数排行前10的公司分袂是中远海能（600026.SH）、山东黄金（600547.SH）、凯盛新能（600876.SH）、山河股份（600389.SH）、辰安科技（300523.SZ）、数字认证（300579.SZ）、农产物(000061)（000061.SZ）、长安汽车（000625.SZ）、新天下（600628.SH）、东方中科（002819.SZ）。

外部监督方面，2022年该系统平均健康指数为78.64，响应了上市公司在政府监管环境和法律环境中的行径挨次进度、监管柔软进度，以及公司与社会的互动情况。这些身分不详影响投资者的信心和有策画，从而辗转影响公司的市值。剔除金融地产后，全阛阓外部监督系统健康指数排行前10的公司分袂是：新产业（300832.SZ）、华润三九（000999.SZ）、科博达（603786.SH）、海油工程（600583.SH）、中钨高新（000657.SZ）、奇安信（688561.SH）、以岭药业（002603.SZ）、广联达（002410.SZ）、金盘科技（688676.SH）、金山办公（688111.SH）。

创利才智方面，2022年该系统平均健康指数为58.47，同比略低0.28。这一数据揭示着响应了公司在创造利益、产生现款流以及普及内在价值方面的才智。剔除金融地产后，全阛阓创利才智系统健康指数排行前10的公司分袂是：九安医疗（002432.SZ）、吉比特（603444.SH）、亚辉龙（688575.SH）、科锐海外（300662.SZ）、伟星新材（002372.SZ）、山西汾酒（600809.SH）、潞安环能（601699.SH）、轻纺城（600790.SH）、贵州茅台(600519)（600519.SH）、同花顺（300033.SZ）。

竞争态势系统，是指上市公司在行业内与其他企业之间变成的竞争相干和状态，2022年，该系统平均健康指数为50.47。全阛阓竞争态势系统健康指数排行前10的公司分袂是：中控时代（688777.SH）、中远海控（601919.SH）、汇川时代（300124.SZ）、迈瑞医疗（300760.SZ）、宝钢股份（600019.SH）、万泰生物（603392.SH）、华熙生物（688363.SH）、朔方华创（002371.SZ）、达安基因（002030.SZ）、矜重医疗（300888.SZ）。

第一位杀号：上期第一位奖号为3，第一位奖号3历史上出现655次，前100次该位开出奖号3之后，下期号码0-9出现次数从高到底分别为：号码8→15次，2→14次，3、4→12次，0→10次，7→9次，1、6→8次，5、9→6次。

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产物销售系统，响应上市公司销售服从，即向阛阓销售产物和服务，以达成营收增长和创造利润才智，径直影响公司干涉产出和价值达成。2022年，该系统平均健康指数为50.17。剔除金融地产后，全阛阓产物销售系统健康指数排行前10的公司分袂是：中航沈飞（600760.SH）、四川路桥（600039.SH）、篡改新材（600361.SH）、长电科技（600584.SH）、双良节能（600481.SH）、一汽富维（600742.SH）、浙江交科（002061.SZ）、立讯精密（002475.SZ）、浙富控股（002266.SZ）、浙江建投（002761.SZ）。

价值再造系统是指上市公司通过组织和欺骗种种资源，皆集统统这个词产业链，再行组织和优化价值链，达成可执续增长和企业的发展壮大的才智体系。2022年该系统平均健康指数为60.25，剔除金融地产后，2022年全阛阓价值再造系统健康指数排行前10的公司分袂是：矜重医疗（300888.SZ）、完整天下（002624.SZ）、四川路桥（600039.SH）、国新文化(300336)（600636.SH）、冰川辘集（300533.SZ）、牧原股份（002714.SZ）、盐湖股份（000792.SZ）、赣锋锂业（002460.SZ）、华凯易佰（300592.SZ）、鲁泰A（000726.SZ）。

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钞票本钱结构方面，该系统在2022年的平均健康指数为56.79。企业通过评估和优化钞票本钱结构，不错提高财务踏实性、缩短风险，优化资金利用效率，增强企业的盈利才智和抗风险才智。剔除金融地产后，2022年全阛阓钞票本钱结构系统健康指数排行前10的公司分袂是：密封科技（301020.SZ）、曙光新材（605399.SH）、中亦科技（301208.SZ）、浙江恒威（301222.SZ）、新媒股份（300770.SZ）、利仁科技（001259.SZ）、新光药业（300519.SZ）、凌霄泵业（002884.SZ）、晶华微（688130.SH）、金岭矿业（000655.SZ）。

里面舍弃方面，该系统在2022年平均健康指数为83.22。里面舍弃系统的评价主要模仿了《企业里面舍弃基本挨次》所转头的五要素，包括舍弃环境、风险评估、舍弃手脚、信息与交流、里面监督五个维度。通过修复和保养灵验的里面舍弃系统，公司不详提高策画效率、提高财务可靠性、注视诓骗行径，并为投资者和利益谋划方提供信心和透明度。剔除金融地产后，2022年全阛阓里面舍弃系统健康指数排行并排前10的公司分袂是：亿通科技(300211)、海天味业（603288.SH）、天味食物（603317.SH）、东软载波（300183.SZ）、珠江啤酒（002461.SZ）、河钢资源（000923.SZ）、四川双马（000935.SZ）、九阳股份（002242.SZ）、再升科技（603601.SH）、四川成渝（601107.SH）、广州酒家（603043.SH），均为93.57分。

企业文化方面，2022年该系统平均健康指数为67.58。企业文化是一种攻击的组织特征，关于塑造职工行径、激勉创造力、增强凝合力和推动企业发展具有攻击作用，企业文化系统的评价包括管事性、恰当性、参与性、一致性四个维度。剔除金融地产后，2022年全阛阓企业文化系统健康指数排行前10的公司分袂是：卫星化学（002648.SZ）、公牛集团（603195.SH）、九安医疗（002432.SZ）、荃银高科（300087.SZ）、伊利股份（600887.SH）、京运通（601908.SH）、妙可蓝多（600882.SH）、中际旭创（300308.SZ）、科华数据（002335.SZ）、信维通讯（300136.SZ）。